29. madde uyarınca fesih, iş sözleşmesinin işveren tarafından belirli olumsuz davranışlar sebebiyle sona erdirilmesi anlamına gelir. Bu durum, işçinin hem maddi haklarını hem de gelecekteki istihdam fırsatlarını etkileyebilir. İşverenin, işçinin işten çıkarılması için geçerli nedenlere sahip olması gerektiği unutulmamalıdır. İşçi, fesih kararının haksız olduğunu düşünüyorsa, mahkemeye başvurarak haklarını arama yoluna gidebilir.
29. madde uyarınca bildirim feshi, işçinin işveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle işten çıkarılması anlamına gelir.
Bu durumda işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkını kaybeder ve ayrıca işsizlik maaşı da bağlanmaz.
İşçinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasında belirtilen fiillerden herhangi birini işlemediğini düşünmesi durumunda, iş mahkemesine dava açma hakkı vardır. Davayı kazanması halinde, haklarını alabilir ve kararı İşkur'a götürerek işsizlik maaşının bağlanmasını talep edebilir.
Gündem
Başvuru yolları ne anlama geliyor?
22 Mart'ta Akrep için ne anlama geliyor?
29. madde ne anlama geliyor?
Fera kelimesi ne anlama geliyor?
Kara hilal ne anlama geliyor?
29. madde uyarınca fesih ne anlama geliyor?
Her şey fanatik ne anlama geliyor?
Atasözü ne anlama geliyor akıl için yol birdir?
Bisiklette 51 kadro ne anlama geliyor?
Kırmızı mavi mor bayrak ne anlama geliyor?
Fair karar kesin ne anlama geliyor?
3 4 yıldız ne anlama geliyor?
Bulvar ne anlama geliyor?
8 kodu ne anlama geliyor?
Falda yarım hilal ne anlama geliyor?
Kombine bilet ne anlama geliyor?
Bağ kısaltması ne anlama geliyor?
Cephe ne anlama geliyor?
Branş kelimesi ne anlama geliyor?
Başa taç etmek ne anlama geliyor?
Burası muştur, yolu yokuş yukarı ne anlama geliyor?
Alt üst etmek ve değiştirmek ne anlama geliyor?
Kural kelimesi ne anlama geliyor?
Bay bayan ne anlama geliyor?
Kısaca renkler ne anlama geliyor?
Kısıtlanmış kırmızı kart ne anlama geliyor?
Lacivert ne anlama geliyor?
